Госслужба положена ли годовая премия при увольнении

Премии бывшим работникам: платить или не — платить?


Даже если компания не производила выплаты «физикам» в течение отчетного (расчетного) периода, сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам все равно нужно. Просто в данном случае все показатели в отчетности будут нулевые. ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС.

Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности.

В случае, когда «физик», не зарегистрированный в качестве ИП, приобретает товары с использованием заграничного интернет-сервиса (например, eBay), обязанности налогового агента по НДС на него не возлагаются. В преддверии очередного срока уплаты страховых взносов налоговики решили обратить внимание плательщиков на наиболее распространенные ошибки, допускаемые при заполнении платежных поручений на перечисление взносов в бюджет.

Отчетная кампания по страховым взносам только началась, а уже стало известно о первых проблемах.

Производственный календарь


Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)» Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

Сообщение об ошибке 404: Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте » кадровый портал КАДРОВИК.РУ » Общие ошибки: Наиболее часто встречающиеся ошибки при работе с сайтом кадровый портал КАДРОВИК.РУ: Url заканчивается на .


Входит ли премия в расчёт отпускных


В ст.

114 ТК РФ сказано, что каждый работник, который официально трудоустроен, имеет право на отпуск.

Продолжительность отпуска на «общих» основаниях – 28 календарных дней.

Кроме того, отпуск должен быть оплачен работодателем, исходя из среднего заработка за последний год.

Речь идёт не о календарных годах, а о рабочих.

  1. Выплаты в период отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
  2. Выплаты по больничному листу;
  3. Материальная помощь;
  4. Компенсация за обед и проезд;
  5. Другие выплаты.
Учитываются ли премии при расчете отпускных?

Каждый рабочий год начинается с даты, когда сотрудник заключил с работодателем трудовой договор.


Госслужба положена ли годовая премия при увольнении


29 марта 2013 Топ-менеджер увольняется и требует бонус за отработанный период.

Такой вопрос возникает особенно у тех работников, у которых основной заработок как раз и состоит из премий и поощрений.

Срок выплаты бонуса в компании еще не наступил, да и гендиректор против.

Законен ли отказ? Журнал «Директор по персоналу »№ 3, 2013 Коммерческий директор неожиданно принес заявление об увольнении. Сказал, что очень устал и хочет год провести без работы. Учитывая, что все подразделение, возглавляемое им, показывало впечатляющие результаты, гендиректор пообещал ему в качестве исключения выплатить бонус, хотя обычно это делается позже. Через неделю стало известно, что на самом деле работник переходит к конкурентам.

Гендиректор передумал выплачивать бонус. Коммерческий директор грозит судом.