Образец акта проведенного совещания по ознакомлению с нормтивными актами

Образец акта проведенного совещания по ознакомлению с нормтивными актами

Образцы протоколов совещаний


. Как составить протокол совещания: образец Типы совещаний Эти мероприятия могут пройти неудачно, если не подготовиться к ним. Данная функция ложится на руководителя. Он должен определить характер мероприятия.

Специалистами выделяется несколько типов совещаний:

  • Проблемное. Мероприятие проводят для разработки метода решения актуальных проблем.
  • Учебное (конференция), целью которого считается предоставление сотрудникам знаний, повышение их квалификации.
  • Информационное. Мероприятие требуется для обобщения информации и изучения разных точек зрения на появившиеся вопросы.
  • Разъяснительное. При таких совещаниях руководители убеждают работников в правильности выполняемой хозяйственной политики.
Каким бы ни был вид совещания, его обязательно оформляют документально.


Лист ознакомления с локальными нормативными актами


— образец — образец данного источника поможет вам правильно его составить с учетом всех правовых нюансов.

Рассмотрим, какие этот документ имеет особенности в части структурирования и заполнения.

В соответствии с положениями ст.

22 и 68 ТК РФ фирмы-работодатели обязаны знакомить сотрудников –– как уже нанятых, так и оформляющихся на работу, с локальными нормативными актами (далее – ЛНА), действие которых распространяется на трудовые правоотношения с участием данных работников. Такими актами могут быть, к примеру, положение о коммерческой тайне, правила внутреннего распорядка, коллективный договор. Законодатель не регламентирует, каким образом сотрудник должен знакомиться с локальной документацией.


Для чего нужен журнал ознакомления с локальными нормативными актами


Смотрите также:
  1. ставить росписи непосредственно на ЛНА;
  2. оформить отдельные листы ознакомления и приложить их ко всем Положениям, приказам и иным документам;
  3. завести специальный журнал.
Образец журнала ознакомления с локальными нормативными актами Ничего сложного в таком документе быть не должно. Например, он может выглядеть так: Также не обязательно придавать ему книжную форму.

Это могут быть и отдельные листы, помещенные в папку-скоросшиватель.

Никаких виз об утверждении ставить на тутульном листе не нужно, можно только проставить дату начала и дату окончания записей.

Рекомендуем прочесть:  Полис омс и дмс в чем разница

Из приведенного выше примера видно, что форма журнала достаточно простая.


Образец листа ознакомления с локальными нормативными актами


Сфера действия нормативных актов распространяется только на организацию, внутри которой они подписаны. Они могут быть временными и постоянными, но разрабатываются исключительно в рамках действующего законодательства и призваны не нарушать права человека.

В обязанность каждого сотрудника входит ознакомление с нормативами осуществления деятельности компанией. Это позволяет узнать правила, в соответствии с которыми осуществляется деятельность, условия, возлагаемые обязанности, имеющиеся полномочия и права. Когда сотрудник организации ознакамливается с необходимым документооборотом сведения об этом вносятся в специальный лист. Кого это касается сотрудники, трудоустройство которых осуществляется в рамках аутсорсинга или аутстаффинга; те, кого положения нормативов не затрагивают; оказывающие услуги на основании гражданско-правового договора; персонал контрагентов.

Акт об ознакомлении


(14,0 KiB, 3 145 hits) Общество с ограниченной ответственностью «ПреСтол» ИНН 26938546 ОГРН 6694556843136, юр. адрес: 440018, Россия, г. Пенза, ул.

30 лет Октября, 302, оф. 59 17 августа 2020 г.

город Пенза Время составление акта: 09 час.

35 мин. (местное время) 17 августа 2020 г. в 09 час. 35 мин. местного времени до сведения сотрудника маркетингового отдела Кривко Валерия Викторовича доведен приказ директора Общества № 97 л/с от 16.08.2020 г. о привлечении указанного работника к работе в выходной день 26 августа 2020 г. Копия приказа получена Кривко Валерием Викторовичем 17.08.2020 г. С содержанием приказа ознакомлен, копия получена: Кривко В.В.
Содержание акта подтверждается личными подписями: Начальник маркетингового отдела Максимова Д.


Для чего нужен журнал ознакомления с локальными нормативными актами


Смотрите также:
  1. завести специальный журнал.
  2. оформить отдельные листы ознакомления и приложить их ко всем Положениям, приказам и иным документам;
  3. ставить росписи непосредственно на ЛНА;
Образец журнала ознакомления с локальными нормативными актами Ничего сложного в таком документе быть не должно. Например, он может выглядеть так: Также не обязательно придавать ему книжную форму.

Это могут быть и отдельные листы, помещенные в папку-скоросшиватель. Никаких виз об утверждении ставить на тутульном листе не нужно, можно только проставить дату начала и дату окончания записей. Из приведенного выше примера видно, что форма журнала достаточно простая.

Рекомендуем прочесть:  Телевизор не включаеться возрат


Журнал ознакомления с локальными нормативными актами


В таком документе приводится сводная информация обо всех утвержденных нормативных актах внутреннего значения, рассчитанных на неоднократное применение, которые устанавливают порядок управления работниками.

Локальные нормативные акты (ЛНА), которые приводятся в соответствующем журнале, это: По закону, работодатель обязан ознакомить сотрудников с ЛНА, юрисдикция которых затрагивает их деятельность, под роспись (ст. 22 и 68 ТК РФ). Речь идет как о действующих, так и о вновь принятых работниках. Кроме этого, персонал должен знакомиться с ЛНА, регулирующими порядок обработки персональных данных в компании (п.

8 ст. 86 ТК РФ). К примеру, если работник не ознакомился с положением о коммерческой тайне (локальные акты, типичные для большинства предприятий), компания не сможет предъявить ему претензии в случае утечки секретных данных за ее пределы.


Лист ознакомления с локальными нормативными актами


Работники предприятий и организаций должны в обязательном порядке знакомиться со всеми нормативно-правовыми актами, издаваемыми внутри компании. К нормативным актам относят любые документы, которые разрабатываются на предприятии и которые направлены на организацию отношений между работодателем и подчиненным, формирование рабочего процесса, создание внутренних и внешних связей и т.д.

В частности, нормативными актами считаются:

  1. прочие подобные документы.
  2. приказы и распоряжения руководства;
  3. правила внутреннего распорядка;
  4. правила охраны труда и безопасности на производстве;
Необходимо отметить, что нормативные акты могут иметь временный или постоянный характер, но они всегда действуют строго только в той компании, в которой выпускаются и идут от лица директора или администрации фирмы.

Образцы протоколов совещаний


.

Как составить протокол совещания: образец Типы совещаний Эти мероприятия могут пройти неудачно, если не подготовиться к ним.

Специалистами выделяется несколько типов совещаний:

  • Учебное (конференция), целью которого считается предоставление сотрудникам знаний, повышение их квалификации.
  • Разъяснительное. При таких совещаниях руководители убеждают работников в правильности выполняемой хозяйственной политики.
  • Информационное. Мероприятие требуется для обобщения информации и изучения разных точек зрения на появившиеся вопросы.
  • Проблемное. Мероприятие проводят для разработки метода решения актуальных проблем.
Каким бы ни был вид совещания, его обязательно оформляют документально.