Смена фамилии в трудовой книжке и вкладыше образец

Смена фамилии в трудовой книжке и вкладыше образец

Как проводятся изменения фамилии во вкладыше трудовой книжки?


Довольно часты изменения работниками фамилии, причем делают это не только женщины, но и мужчины. Изменение фамилии во вкладыше трудовой книжки происходит по самым разным причинам. В основном это замужество у женщин либо неблагозвучность фамилии. Сотрудник, поменявший свои данные, может самостоятельно похлопотать про смену личных данных в документах, оформленных на прежнюю фамилию:
  1. загранпаспорт>
  2. свидетельство ИНН (если оформлено).
  3. удостоверение водителя>
  4. паспорт Российской Федерации>
Также о смене фамилии работник должен уведомить работодателя.

Теперь начальство обязано позаботиться об изменениях в кадровых документах.

Как проводятся изменения фамилии во вкладыше трудовой книжки?


Довольно часты изменения работниками фамилии, причем делают это не только женщины, но и мужчины.
Любой гражданин, достигший 14-летнего возраста, вправе изменить свое имя и фамилию.

Сотрудник, поменявший свои данные, может самостоятельно похлопотать про смену личных данных в документах, оформленных на прежнюю фамилию:

  1. удостоверение водителя>
  2. загранпаспорт>
  3. паспорт Российской Федерации>
  4. свидетельство ИНН (если оформлено).
Также о смене фамилии работник должен уведомить работодателя.
Изменение фамилии во вкладыше трудовой книжки происходит по самым разным причинам. В основном это замужество у женщин либо неблагозвучность фамилии.


Банк экспертных заключений


В случае смены сотрудницей фамилии, нужно ли запись о смене фамилии вносить во вкладыш трудовой книжки или запись о смене фамилии вносится только в трудовую книжку (вкладыш оформлен на старую фамилию)?
Теперь начальство обязано позаботиться об изменениях в кадровых документах. Любой гражданин, достигший 14-летнего возраста, вправе изменить свое имя и фамилию.

В случае смены фамилии работницы, соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш.

В соответствии с п. 38 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (далее – Правила), если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

Изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки.


Изменение фамилии в трудовой книжке (образец)


Когда меняется Самыми распространенными случаями, когда происходит смена фамилии, считается замужество или расторжение брака. Внести изменение фамилии в трудовую книжку можно следующим образом:
  • Если соответствующие перемены произошли, то все изменения вносит тот работодатель, у которого непосредственно работает сотрудник.
  • Если по каким-то причинам на старом месте работы изменения не были внесены, то это должен сделать новый работодатель.
В любом случае все изменения должны быть основаны на документальных доказательствах.


Банк экспертных заключений


В случае смены сотрудницей фамилии, нужно ли запись о смене фамилии вносить во вкладыш трудовой книжки или запись о смене фамилии вносится только в трудовую книжку (вкладыш оформлен на старую фамилию)?
А это в данном случае — документы из органов ЗАГС. Чтобы изменение фамилии в трудовой книжке было законным, уполномоченный сотрудник должен собрать с сотрудника все необходимые документы. Если фамилия поменялась после замужества, то это свидетельство о браке и копия нового паспорта.

В случае смены фамилии работницы, соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш.

В соответствии с п. 38

«Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»
, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (далее – Правила), если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

Изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки.

Как проводятся изменения фамилии во вкладыше трудовой книжки?


Довольно часты изменения работниками фамилии, причем делают это не только женщины, но и мужчины. Изменение фамилии во вкладыше трудовой книжки происходит по самым разным причинам.

В основном это замужество у женщин либо неблагозвучность фамилии.

Сотрудник, поменявший свои данные, может самостоятельно похлопотать про смену личных данных в документах, оформленных на прежнюю фамилию:

  1. паспорт Российской Федерации;
  2. загранпаспорт;
  3. свидетельство ИНН (если оформлено).
  4. удостоверение водителя;
Также о смене фамилии работник должен уведомить работодателя. Теперь начальство обязано позаботиться об изменениях в кадровых документах. Любой гражданин, достигший 14-летнего возраста, вправе изменить свое имя и фамилию.


Смена фамилии в трудовой книжке и вкладыше образец


Делопроизводство
В жизни иногда бывают ситуации, когда человек меняет свою фамилию. Такое событие влечет за собой ряд формальностей, которые требуют внесения изменений в документацию. Это важное обстоятельство, т.к.

они могут утратить свою действительность из-за перемены персональных данных личности. Как правильно произвести переоформление в трудовой книжке в связи с тем, что человек сменил личные параметры?

Здесь вы можно увидеть образец оформления при смене фамилии записи в данном документе. Самые частые ситуации, касающиеся перемены фамилии, — это замужество или развод.


Изменение фамилии в трудовой книжке


Изменение личных данных для взрослого человека всегда сопряжено со множеством хлопот.

Кроме личной документации человек обязан изменить свои данные и на рабочем месте. Для правильного оформления отработанного времени и начисления зарплаты необходимо внести дополнительные записи в трудовую книжку, рабочий договор и иные сопутствующие бумаги у нанимателя. Правильность внесения новых данных полностью лежит на работодателе.

Ответственный работник организации обязан, руководствуясь законодательными актами, внести записи во все личные бумаги подчиненного. Сделать это следует в соответствии с указаниями в законодательстве РФ. Изменение личных данных чаще всего происходят на фоне получения новой фамилии после вступления в брак.

возможно по трем основным причинам: Во всех случаях внести запись можно лишь после получения паспорта с указанными в нем новыми сведениями.

Оформление вкладыша в трудовую книжку


На протяжении бурной трудовой деятельности многие сотрудники сталкиваются с ситуацией, когда вносить изменения в раздел «Сведения о работе» становится некуда – все страницы полностью исписаны.

Заполнение документа не означает, что работник должен оформлять новый документ. Для того чтобы избежать проблем с переоформлением, государство предусмотрело специальные вкладыши, которые подшиваются в трудовую книжку.

Правила оформления вкладыша для трудовой книги устанавливаются приказом Минтруда от 10 октября 2003 года под номером 69. Оформление вкладыша Первое, что нужно знать работодателю – незакрепленный в трудовой книжке вкладыш считается не действительным.

Строго запрещено скреплять документы скобами или использовать клей, из-за слабой надежности этих приспособлений.