Ст 17 госгражданской службы

Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Материалы для проведения занятий с государственными гражданскими служащими, Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, государственными гражданскими служащими, находящимися на кадровом обеспечении Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в том числе государственными гражданскими служащими Службы контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по теме: «Реализация положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» о занятии иной оплачиваемой работой» Данное положение является новеллой в регламентации государственной гражданской службы, так как до его принятия гражданским служащим запрещалось выполнять какую-либо иную оплачиваемую работу, за исключением научной, творческой, преподавательской.

ЖЕДЕТБМШОЩК ЪБЛПО ПФ — 79-жъ — п — ЗПУХДБТУФЧЕООПК ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЕ тПУУЙКУЛПК жЕДЕТБГЙЙ


жЕДЕТБМШОЩК ЪБЛПО ПФ 27.07.2004 № 79-жъ «п ЗПУХДБТУФЧЕООПК ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЕ тПУУЙКУЛПК жЕДЕТБГЙЙ» уФБФШС 16.
пЗТБОЙЮЕОЙС, УЧСЪБООЩЕ У ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВПК 1. зТБЦДБОЙО ОЕ НПЦЕФ ВЩФШ РТЙОСФ ОБ ЗТБЦДБОУЛХА УМХЦВХ, Б ЗТБЦДБОУЛЙК УМХЦБЭЙК ОЕ НПЦЕФ ОБИПДЙФШУС ОБ ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЕ Ч УМХЮБЕ: 1) РТЙЪОБОЙС ЕЗП ОЕДЕЕУРПУПВОЩН ЙМЙ ПЗТБОЙЮЕООП ДЕЕУРПУПВОЩН ТЕЫЕОЙЕН УХДБ, ЧУФХРЙЧЫЙН Ч ЪБЛПООХА УЙМХ; 3) ПФЛБЪБ ПФ РТПИПЦДЕОЙС РТПГЕДХТЩ ПЖПТНМЕОЙС ДПРХУЛБ Л УЧЕДЕОЙСН, УПУФБЧМСАЭЙН ЗПУХДБТУФЧЕООХА Й ЙОХА ПИТБОСЕНХА ЖЕДЕТБМШОЩН ЪБЛПОПН ФБКОХ, ЕУМЙ ЙУРПМОЕОЙЕ ДПМЦОПУФОЩИ ПВСЪБООПУФЕК РП ДПМЦОПУФЙ ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЩ, ОБ ЪБНЕЭЕОЙЕ ЛПФПТПК РТЕФЕОДХЕФ ЗТБЦДБОЙО, ЙМЙ РП ЪБНЕЭБЕНПК ЗТБЦДБОУЛЙН УМХЦБЭЙН ДПМЦОПУФЙ ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЩ УЧСЪБОП У ЙУРПМШЪПЧБОЙЕН ФБЛЙИ УЧЕДЕОЙК; (Ч ТЕД.

жЕДЕТБМШОПЗП ЪБЛПОБ ПФ 23.07.2008 № 160-жъ) (Ч ТЕД.

Статья 17


. Государственные гарантии гражданского служащего.

1. Помимо основных государственных гарантий гражданского служащего, установленных Федеральным законом

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
, государственному служащему предоставляется право на: 1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания; 3) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы; 5) получение единовременного вознаграждения в размере десяти должностных окладов в связи с выходом впервые на трудовую (государственную) пенсию. Представитель нанимателя имеет право принять или отклонить отставку гражданского служащего.


Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от N 79-ФЗ ст 17 (ред


Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ ст 17 (ред.

от 28.12.2018) 1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается: 1) утратил силу с 1 января 2015 года. — Федеральный закон от 22.12.2014 N 431-ФЗ; 2) замещать должность гражданской службы в случае: а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»; б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления; в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; 4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход; 5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами; 7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями; 8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам; 10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности; 12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума; 14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур; 15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора; 17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. 2.

79-ФЗ — О государственной гражданской службе — в Российской Федерации


79-ФЗ «О государственной гражданской службе» в Российской Федерации Описание закона Правовые нормы настоящего Федерального закона ФЗ-79 регулируют принятие/увольнение гражданина, который устраивается на работу в государственную службу.

Согласно правовым аспектам также определяется текущий статус гражданского служащего РФ.

Во время активной деятельности в государственных органах выделяются следующие принципы: ФЗ-79 о государственной гражданской службе Российской Федерации был принят 7 июля 2004 и одобрен 15 числа того же месяца.

Правовое положение (статус) государственного служащего


Государственный служащий имеет определённое правовое положение (статус).
Последняя редакция закона была в 2019 году. Рассмотрим изменения и дополнения. Закон ФЗ-79 в 2019 претерпел ряд изменений. Теперь требования к квалифицированным навыкам высокие не только для государственных, но и муниципальных служащих. Квалификационные требования должны соответствовать занимаемой должности.

Для него определены особые условия поступления на государственную службу, прохождения и прекращения службы. ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» устанавливает следующие элементы правового статуса гражданского служащего: — основные права и основные обязанности; — ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; — требования к служебному поведению гражданского служащего; — порядок урегулирования конфликта интересов на гражданской службе; — необходимость представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Непременными условиями и факторами, влияющими на правовой статус гражданских служащих, являются: — поступление на гражданскую службу; — заключение служебного контракта; — испытание при поступлении на гражданскую службу; — изменение существенных условий служебного контракта; — отстранение от занимаемой должности гражданской службы; — основания и последствия прекращения служебного контракта; — персональные данные гражданского служащего и ведение его личного дела; — служебное время и время отдыха; — прохождение гражданской службы; — аттестация гражданских служащих; — оплата труда гражданского служащего; — государственные гарантии на гражданской службе; — поощрения и награждения гражданского служащего; — дисциплинарная ответственность и дисциплинарные взыскания; — формирование кадрового состава гражданской службы; — рассмотрение индивидуального служебного спора.


ЖЕДЕТБМШОЩК ЪБЛПО ПФ — 79-жъ — п — ЗПУХДБТУФЧЕООПК ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЕ тПУУЙКУЛПК жЕДЕТБГЙЙ


жЕДЕТБМШОЩК ЪБЛПО ПФ 27.07.2004 № 79-жъ «п ЗПУХДБТУФЧЕООПК ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЕ тПУУЙКУЛПК жЕДЕТБГЙЙ» уФБФШС 16.

пЗТБОЙЮЕОЙС, УЧСЪБООЩЕ У ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВПК 1.

зТБЦДБОЙО ОЕ НПЦЕФ ВЩФШ РТЙОСФ ОБ ЗТБЦДБОУЛХА УМХЦВХ, Б ЗТБЦДБОУЛЙК УМХЦБЭЙК ОЕ НПЦЕФ ОБИПДЙФШУС ОБ ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЕ Ч УМХЮБЕ: 1) РТЙЪОБОЙС ЕЗП ОЕДЕЕУРПУПВОЩН ЙМЙ ПЗТБОЙЮЕООП ДЕЕУРПУПВОЩН ТЕЫЕОЙЕН УХДБ, ЧУФХРЙЧЫЙН Ч ЪБЛПООХА УЙМХ; 3) ПФЛБЪБ ПФ РТПИПЦДЕОЙС РТПГЕДХТЩ ПЖПТНМЕОЙС ДПРХУЛБ Л УЧЕДЕОЙСН, УПУФБЧМСАЭЙН ЗПУХДБТУФЧЕООХА Й ЙОХА ПИТБОСЕНХА ЖЕДЕТБМШОЩН ЪБЛПОПН ФБКОХ, ЕУМЙ ЙУРПМОЕОЙЕ ДПМЦОПУФОЩИ ПВСЪБООПУФЕК РП ДПМЦОПУФЙ ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЩ, ОБ ЪБНЕЭЕОЙЕ ЛПФПТПК РТЕФЕОДХЕФ ЗТБЦДБОЙО, ЙМЙ РП ЪБНЕЭБЕНПК ЗТБЦДБОУЛЙН УМХЦБЭЙН ДПМЦОПУФЙ ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЩ УЧСЪБОП У ЙУРПМШЪПЧБОЙЕН ФБЛЙИ УЧЕДЕОЙК; (Ч ТЕД. жЕДЕТБМШОПЗП ЪБЛПОБ ПФ 23.07.2008 № 160-жъ) (Ч ТЕД.


Федеральный закон российской федерации


ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 27 июля 2004 года №79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации Принят Государственной Думой Российской Федерации 7 июля 2004 года Одобрен Советом Российской Федерации 15 июля 2004 года Глава 1. Общие положения Для целей настоящего Федерального закона применяемые термины означают: 2) представитель нанимателя — руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации (далее также — гражданский служащий).

1.

Статья 17


. Государственные гарантии гражданского служащего.