Входит в трудовой стаж специалист по социальной работе

Входит в трудовой стаж специалист по социальной работе

Трудовой стаж


Для удобства изучения материала статью разбиваем на темы: • за пределами территории РФ, – в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России. • с ним связана возможность досрочного ухода на пенсию по старости. б) прогул либо появление на работе в нетрезвом состоянии; в) вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы; г) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. • его продолжительность влияет на размер вознаграждения по итогам работы за год; • с ним связано установление доплат и надбавок к тарифным ставкам оклада.


Трудовой стаж


Для удобства изучения материала статью разбиваем на темы: • за пределами территории РФ, – в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

• с ним связана возможность досрочного ухода на пенсию по старости. б) прогул либо появление на работе в нетрезвом состоянии; в) вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы; г) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. • его продолжительность влияет на размер вознаграждения по итогам работы за год; • с ним связано установление доплат и надбавок к тарифным ставкам оклада.


Входит ли стаж по совместительству в трудовой стаж?


Входит стаж по совместительству в трудовой стаж или нет, трудовое законодательство прямо не определяет.

Для того чтобы разобраться во всех нюансах и найти ответ на данный вопрос, предлагаем ознакомиться с нашей статьей. Как указано в ч. 1 ст. 11 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж (до пенсионной реформы 2002 года он назывался трудовым) входят все периоды работы, выполняемой на территории РФ, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. При этом сотрудники, работающие на условиях совместительства, согласно ст.
287 ТК России, обладают равными правами с теми, кто трудится по единственному (или основному) месту работы. Также совместители могут рассчитывать на все трудовые гарантии и компенсации в полном объеме.


Что такое специальный трудовой стаж и кому он начисляется?


Сухая формулировка специального трудового стажа (СТС) гласит, что это определенный период времени в течение всей трудовой деятельности гражданина, который распространяется на работу в особых социальных условиях либо на осуществление своих профессиональных навыков в специальных условиях труда. Учитывается преимущественно при расчете пенсионных льгот, а именно: для досрочного прекращения трудовой деятельности или получения повышенных выплат по ее результатам.

Что входит в общий трудовой стаж


Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством.

Кроме того, СТС присваивается по результатам выполнения обязанностей при нахождении в определенных должностях. Нередко его уравнивают с профессиональной выслугой, которая присваивается гражданам, занятым в: Безусловно, формулировка достаточно расплывчатая, но на данный момент она законодательно не зафиксирована.

На основе общего стажа определяют размер:

  1. пенсии по старости;
  2. пенсии по инвалидности;
  3. в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.
Существует два ключевых момента для включения в стаж:
  1. Профессиональная деятельность должна осуществляться только на территории РФ.


Порядок определения стажа педагогической работы


ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.).

Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе. В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе и за период этой работы, органы, в подчинении которых находятся образовательные учреждения, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.


Что входит в общий трудовой стаж


Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:
  1. пенсии по старости;
  2. в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.
  3. пенсии по инвалидности;
Существует два ключевых момента для включения в стаж:
  1. Профессиональная деятельность должна осуществляться только на территории РФ.

Входит в трудовой стаж специалист по социальной работе


Вопрос — ответ
Любовь Зорина (Заказать консультацию) Администрация г.

Сарова Нижегородской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ О внесении изменений в постановление Администрации города Сарова от 24 октября 2008 года № 3052

«Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г.Сарова»
Базой для начисления указанной выплаты для педагогических работников является: — при педагогической нагрузке, не превышающей установленную норму часов педагогической нагрузки для данной категории педагогических работников, — фактическое количество учебных часов; — при педагогической нагрузке, равной либо превышающей установленную норму часов педагогической нагрузки для данной категории педагогических работников, — норма часов педагогической нагрузки для данной категории педагогических работников.

Что входит в трудовой стаж


Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности одного конкретного гражданина. Кроме этого, в него входят некоторые периоды времени, когда человек не работал, но законодательство засчитывает эти периоды в общий стаж работы.

Понятие «трудовой стаж» чаще всего встречается в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». В этом законе сказано, что в трудовой стаж работы конкретного человека входят следующие виды стажа:

  1. страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе пенсионного страхования.
«Застрахованность» подтверждается перечислением обязательных взносов.