Заявление в суд на работодателя образец

Образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда


Прошлой осенью на моем сайте была размещена статья: Как заставить работодателя выплатить Вам заработную плату? и образец Жалобы в государственную инспекцию труда.
Такой способ защиты своих трудовых прав уже многократно доказал свою эффективность. В тоже время замечу, что второй способ восстановления нарушенного права, а именно обращение в суд с исковым заявлением о нарушении трудовых прав также не утратил своей актуальности. Поэтому я размещаю на сайте и данный образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Также обращаю Ваше внимание на то, что исковое заявление о взыскании заработной платы подаётся в районный суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика.

Начиная с «___» _________ 201 __ года по настоящее время я работаю в ООО «_________» в должности _________.

Образец заявления о взыскании зарплаты


Ниже приведен образец искового заявления о взыскании заработной платы. Заявление написано нами по конкретной ситуации нашей клиентки, оно было рассмотрено и удовлетворено судом в полном объеме.

Рекомендуем прочесть:  Проверка штрафа по номеру машины

С 8 июня 2010 года по 27 апреля 2012 года истица состояла в трудовых отношениях с предприятием ответчика ООО «Сатик», работала в должности продавца-кассира-консультанта.

27 апреля 2012 года она была уволена с предприятия ответчика на основании её заявления по основанию п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию), что подтверждается копией трудовой книжки (прилагается к исковому заявлению). В соответствии с условиями заключенного с ответчиком трудового договора от 8 июня 2010 года (прилагается к исковому заявлению), должностной оклад истицы составлял 5000 рублей (п.

5.1. договора); также договором предусмотрена выплата премий в зависимости от результатов хозяйственной деятельности работодателя и личного трудового вклада работника (п. 5.3. договора)

Заявление в суд на работодателя образец


Одним из самым частых нарушений трудового законодательства работодателем в последнее время стало увольнение сотрудника без законных оснований. Все основания для увольнения сотрудника без его согласия перечислены в статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если причина увольнения не совпадает с причинами, перечисленными в указанной статье, то уволенный работник может обратиться в суд за защитой своих законных интересов на основании статей 394, 395 Трудового кодекса Российской Федерации с иском о восстановлении его на работе, а также оплате за время вынужденного прогула.

Закон РАА


Исковое заявление о взыскании заработной платы, заявление о взыскании заработной платы, взыскать зарплату через суд, как взыскать заработную плату и так далее.

Я работал(а) ________________________________ (указывается должность, выполняемая работа ) на (в) ______________________ (наименование работодателя ) c __________________ (число, месяц, год ). Приказом ____________ (номер ) от __________________________________ (число, месяц, год ) я уволен(а) по ________________________ (основание увольнения ).
Именно с этих слов люди начинают свой поиск в интернете, когда возникают проблемы с выплатой по зарплате.

Данный образец заявления о взыскании заработной платы поможет вам подготовиться к предстоящему процессу в суде. Лично у меня исковое растягивается на 2-3, а иногда и более страниц. Так как исковое заявление нужно составлять правильно. Возникает вопрос, как написать заявление в суд правильно ? Правильно это значит Вы описываете сложившуюся ситуацию и приводите выписку из закона в качестве доказательства нарушения ваших прав.