Порядок назначения досрочной пенсии безработным гражданам
Оглавление:
- О назначении досрочной пенсии безработным гражданам
- Порядок назначения досрочной пенсии безработным гражданам
- Досрочная пенсия
- Инструкция о порядке досрочного выхода на пенсию
- Центр социального страхования и социальной защиты г
- Порядок назначения досрочной пенсии безработным гражданам
- Ваши права: Пенсии
- Порядок назначения досрочной пенсии безработным гражданам
О назначении досрочной пенсии безработным гражданам
- признание центром занятости гражданина в установленном порядке безработным;
- отсутствие у органов службы занятости возможности трудоустройства гражданина;
- наличие предложения центра занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину;
- обращение гражданина за назначением досрочной пенсии.
- наличие минимального количества пенсионных баллов в соответствии с условиями назначения страховой пенсии по старости (требования к минимальному количеству баллов будут поэтапно увеличиваться: с 6,6 баллов в 2015 году до 30 баллов в 2025 году);
- наличие у безработного гражданина страхового стажа: 25 и 20 лет (для мужчин и женщин соответственно) и при необходимости – стажа на соответствующих видах работ;
- достижение определенного возраста;
- увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации или индивидуального предпринимателя;
Пенсии По Старости (По Возрасту) это
Пенсии По Старости (По Возрасту) государственные ежемесячные денежные выплаты гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим трудовой стаж требуемой законом продолжительности.
Пенсионный возраст различается в зависимости от пола, условий труда и некоторых других факторов.
Порядок назначения досрочной пенсии безработным гражданам
При назначении пенсии по предложению Центра занятости населения Управления ПФР руководствуются положениями ст.32 Закона РФ от 19.04.1991г.
№1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Ф3-8от 10.01.2003г.).Статья 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» помогает решать задачу пенсионного обеспечения граждан, не достигших возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин), на период наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.Правом могут воспользоваться безработные граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо с сокращением численности штата работников организации, состоящие на учете в Центре занятости, имеющие страховой стаж продолжительностью 20 лет для женщин и не менее 25 лет для мужчин, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ.
Досрочная пенсия
В России гражданин получает возможность выйти на пенсию при наступлении, установленного законом пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55).
В частности, на нее могут рассчитывать
- мужчины и женщины, входящие в плавсостав различных видов судов;
- шахтеры и другие специальности рабочих, занятых в горной отрасли;
- лица, занимающиеся творческой деятельностью;
- медработники;
- водители общественного транспорта;
- педагогические работники.
Инструкция о порядке досрочного выхода на пенсию
В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» (СЗМР 01-1) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 17 апреля 2002 года № 119-3И-III (САЗ 02-16), от 10 июля 2002 года № 152-ЗИД-III (САЗ 02-28), от 18 декабря 2003 года № 373-ЗИД-III (САЗ 03-51), от 29 апреля 2005 года № 559-ЗИД-III (САЗ 05-18), от 2 декабря 2005 года № 686-ЗИ-III (САЗ 05-49), от 30 марта 2007 года № 197-ЗИ-IV (САЗ 07-14), от 4 июня 2010 года № 94-ЗИД-IV (САЗ 10-22), от 24 сентября 2010 года № 166-ЗИД-IV (САЗ 10-38), от 16 октября 2012 года № 199-ЗИ-V (САЗ 12-43), от 24 декабря 2012 года № 254-ЗИ-V (САЗ 12-53), Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 24 января 2012 года № 41 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-05), с изменениями и дополнениями, внесенными Указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 12 марта 2012 года № 165 (САЗ 12-12), от 12 марта 2012 года № 170 (САЗ 12-12), от 2 апреля 2012 года № 235 (САЗ 12-15), от 16 мая 2012 года № 323 (САЗ 12-21), от 23 июля 2012 года № 459 (САЗ 12-31), от 5 октября 2012 года № 672 (САЗ 12-41), от 5 февраля 2013 года № 49 (САЗ 13-5), Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 июня 2012 года № 62 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-27), приказываю: 1.
Центр социального страхования и социальной защиты г
.
Порядок назначения досрочной пенсии безработным гражданам
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионная система. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).
Ваши права: Пенсии
- возрастное – достижение общеустановленного пенсионного возраста (60/55 лет для мужчин/женщин соответственно);
- стажевое — наличие не менее 5 лет страхового стажа.
Порядок назначения досрочной пенсии безработным гражданам
Для оформления досрочной пенсии у меня имеются все основания п.2 ст 32 Закона о занятости населения, но у меня ограничено время оформления, а именно.
Также имеется медицинское заключение по заболеванию саркоидоза легких и указаны противопоказания в труде связанные в физич.